Gli artigiani: colonna portante di 'ettomio
Per noi di ‘ettomio, tutto ha avuto inizio con gli artigiani. I primi che hanno ascoltato le nostre idee, i primi che hanno studiato i nostri disegni e che ci hanno dato preziosissimi consigli sui prodotti che con il loro contributo abbiamo sviluppato.
La passione degli artigiani per le lavorazioni manuali tramandate di generazione in generazione ha ispirato la nostra filosofia produttiva. Ci hanno insegnato il valore dell’attenzione in ogni singola fase di produzione e il significato del tempo necessario perché ogni elemento sia prodotto al meglio.
Made in Italy e artigianalità
In ‘ettomio ogni arredo o complemento per gli spazi dei più piccoli è frutto delle mani degli artigiani che popolano il territorio italiano. Ognuno di loro è un maestro del Made in Italy in uno specifico settore, dalla lavorazione del legno massello alla confezionatura di tessili biologici e sostenibili. Anelli fondamentali del nostro percorso di creazione di un prodotto insostituibile, attento all’ambiente, duraturo e di alta qualità.
Un ponte tra artigiani e clienti
Lo stretto legame con i nostri artigiani, con i quali condividiamo standard qualitativi ed etici, fa di ‘ettomio un ponte diretto tra la produzione Made in Italy e le esigenze dei nostri clienti. Un contatto diretto, senza intermediari, che riduce i passaggi e permette di avere un prodotto di alta qualità, ad un prezzo corretto. Un controllo integrale della filiera, per un nuovo modello di business.
Un approccio basato sul rispetto e l’inclusione
Noi di 'ettomio siamo consapevoli di quanto le scelte di un’azienda possano influire sulla quotidianità e sugli stili di vita, e al contempo come possano essere d’ispirazione per altri produttori. La produzione dei nostri arredi artigianali per bambini è sostenibile, trasparente e con un’estrema attenzione alla filiera produttiva e alla qualità dei materiali.
E’ per questo motivo che abbiamo appositamente sviluppato un codice etico, un punto di riferimento tanto per la nostra azienda quanto per ogni collaboratore e partner che direttamente o indirettamente entra a far parte della catena di valore della nostra produzione. Una serie di linee guida, di principi e di valori imprescindibili alla base di una cultura aziendale che muove i propri passi nella contemporaneità.
I nostri partner e noi ci prefiggiamo quindi di operare nel pieno rispetto della legislazione interna e internazionale, delle normative e dei contratti.
Questo comporta una particolare attenzione all’osservanza delle norme, in ogni fase della nostra catena di valore, circa il lavoro infantile, e al rispetto delle specifiche disposizioni che regolano il lavoro dei minori, solo ed esclusivamente ove concesso e nei limiti di legge.
Assieme ai nostri partner, inoltre, ci battiamo perché ad ogni lavoratore non solo sia riconosciuto ma venga garantito anche il godimento del diritto di associazione, senza discriminazione o esclusione alcuna, nonché il diritto di riunione, per esprimere appieno i propri diritti civili.
Ci impegniamo, ancora, a fare la nostra parte all’interno dell’azienda e con i nostri partner perché le discriminazioni vengano sempre più eliminate. E’ per questo motivo che vietiamo e esigiamo di vietare ogni tipo di discriminazione dentro e fuori il lavoro basata su razza, sesso, età, cittadinanza, nazionalità, orientamento sessuale e di genere, e su ogni altra caratteristica psichica e fisica.
Proprio per questo, ci teniamo a garantire che all’interno della nostra filiera non prendano vita abusi, manipolazioni e violenze fisiche e mentali, promuovendo attivamente una cultura di attenzione alla salute mentale sia all’interno che all’esterno del luogo di lavoro.
Questo si traduce inevitabilmente nella garanzia di un piano di retribuzione in linea con le normative e i contratti collettivi nazionali.