Kunsthandwerker: die Stützpfeiler von 'ettomio
Für uns bei 'ettomio begann alles mit den Handwerkern. Die ersten, die sich unsere Ideen anhörten, die ersten, die unsere Entwürfe studierten und uns unschätzbare Ratschläge zu den Produkten gaben, die wir mit ihren Anregungen entwickelten.
Die von Generation zu Generation weitergegebene Leidenschaft der Handwerker für die Handarbeit hat unsere Produktionsphilosophie inspiriert. Sie haben uns gelehrt, wie wichtig es ist, jedem einzelnen Produktionsschritt die nötige Aufmerksamkeit zu schenken, und wie wichtig die Zeit ist, die jedes Element braucht, um optimal produziert zu werden.
Made in Italy und Handwerkskunst
Bei 'ettomio ist jedes Möbelstück oder Zubehör für Kinderzimmer das Ergebnis der Arbeit von Handwerkern, die in Italien heimisch sind. Jeder von ihnen ist ein Meister des Made in Italy in einem bestimmten Bereich, von der Massivholzverarbeitung bis zur Herstellung von ökologischen und nachhaltigen Textilien. Sie sind ein wichtiges Bindeglied auf unserem Weg, ein unersetzliches, umweltfreundliches, langlebiges und hochwertiges Produkt zu schaffen.
Eine Brücke zwischen Handwerkern und Kunden
Die enge Verbindung zu unseren Handwerkern, deren Qualitäts- und Ethikstandards wir teilen, macht 'ettomio zu einer direkten Brücke zwischen der Produktion "Made in Italy" und den Bedürfnissen unserer Kunden. Ein direkter Kontakt ohne Zwischenhändler, der die Anzahl der Schritte reduziert und es ermöglicht, ein qualitativ hochwertiges Produkt zu einem fairen Preis zu erhalten. Eine ganzheitliche Kontrolle der Lieferkette für ein neues Geschäftsmodell.
Ein Ansatz, der auf Respekt und Einbeziehung beruht
Wir bei 'ettomio sind uns bewusst, wie sehr sich die Entscheidungen eines Unternehmens auf das tägliche Leben und den Lebensstil auswirken können, und wie sie gleichzeitig eine Inspiration für andere Hersteller sein können. Wir produzieren unsere handgefertigten Kindermöbel nachhaltig, transparent und mit besonderem Augenmerk auf die Produktionskette und die Qualität der Materialien.
Aus diesem Grund haben wir eigens einen Ethikkodex entwickelt, der sowohl für unser Unternehmen als auch für alle Mitarbeiter und Partner, die direkt oder indirekt Teil unserer Wertschöpfungskette werden, einen Bezugspunkt darstellt. Eine Reihe von Leitlinien, Grundsätzen und unverzichtbaren Werten, die die Grundlage einer Unternehmenskultur bilden, die sich in der heutigen Welt durchsetzt.
Unsere Partner und wir sind daher bestrebt, in voller Übereinstimmung mit den nationalen und internationalen Gesetzen, Vorschriften und Verträgen zu arbeiten.
Dazu gehört ein besonderes Augenmerk auf die Einhaltung der Vorschriften über Kinderarbeit auf jeder Stufe unserer Wertschöpfungskette und die Einhaltung der spezifischen Vorschriften über die Beschäftigung von Minderjährigen, und zwar nur und ausschließlich dort, wo dies zulässig ist und im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen.
Gemeinsam mit unseren Partnern setzen wir uns auch dafür ein, dass allen Arbeitnehmern das Recht auf Vereinigungsfreiheit ohne jegliche Diskriminierung oder Ausgrenzung sowie das Versammlungsrecht nicht nur anerkannt, sondern auch garantiert wird, damit sie ihre Bürgerrechte uneingeschränkt wahrnehmen können.
Wir verpflichten uns weiterhin, innerhalb des Unternehmens und mit unseren Partnern unseren Teil dazu beizutragen, dass Diskriminierung immer weiter beseitigt wird. Deshalb verbieten wir und fordern ein Verbot jeglicher Art von Diskriminierung innerhalb und außerhalb des Arbeitsplatzes aufgrund von Rasse, Geschlecht, Alter, Staatszugehörigkeit, Herkunft, sexueller und geschlechtlicher Orientierung sowie sonstiger geistiger und körperlicher Eigenschaften.
Aus diesem Grund ist es uns ein Anliegen, Missbrauch, Manipulation sowie körperliche und seelische Gewalt in unserer Lieferkette zu unterbinden und eine Kultur der psychischen Gesundheit sowohl innerhalb als auch außerhalb des Arbeitsplatzes aktiv zu fördern.